Prenez en main WordPress en 3 jours pour mettre à jour et enrichir simplement votre site internet. Vous améliorez la visibilité de votre entreprise dès la fin de la formation et repartez avec votre site internet terminé ou presque et de nouvelles compétences qui vont vous permettre de développer votre activité et d’entamer votre transformation digitale.
Jour 1 – Matin
- Construire son site web en fonction de ses objectifs
- Préparer en amont son projet de site internet
- Importance de l’expérience utilisateur
Comprendre le fonctionnement d’un CMS
Jour 1 – Après-midi
- Installer et configurer WordPress et héberger le site
- Choisir et installer un thème
- Installer les extensions
- Découvrir l’interface d’administration
Jour 2 – Matin
- Administrer et gérer votre site
- Le contenu dans WordPress : Pages, articles, mots-clés
- Utiliser un page builder
- Création d’une première page
Jour 2 – Après-midi
- Insertion de médias (images, vidéos, etc.)
- Insertion d’une galerie d’images
- Insertion de formulaires
Jour 3 – Matin
- Administrer et gérer votre site
- Rédiger du contenu pour le web
- Optimisation du texte pour le web et fonctionnement moteurs de recherches
- Optimisation des images & photos pour le web
- WordPress et les réseaux sociaux
Jour 3 – Après-midi
- Optimisation du référencement et mise en ligne
- Référencement naturel
- Optimisation de la vitesse de chargement
- Mise en ligne d’un site
- Gestion des mises à jour du système WordPress
- Google Analytics
Aucun pré-requis particulier.
Évaluation des besoins
Format : Questionnaire
Objectif : Évaluer les besoins de formation
Questionnaire de satisfaction
Format : Grille d’évaluation à chaud
Objectif : Contrôler les ressources pédagogiques et les conditions dans lesquelles se donne la formation.
Évaluation de l’acquisition des connaissances
Format : Exercices, Tests, Quiz, QCM, travaux pratiques, études de cas, simulation
Objectif : Mesurer la portée des habiletés et des connaissances acquises dans le cadre de la formation (et non dans la situation de travail).
Évaluation du transfert dans le travail
Format : Grille d’évaluation à froid 2/3 mois après la formation
Objectif : Mesurer à quel degré les connaissances acquises en formation sont utilisées et intégrées dans le travail.
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