Formation WordPress : Mettre à jour son site internet

Transformez votre site internet en un véritable atout commercial.

Prenez en main WordPress en 2 jours pour mettre à jour et enrichir simplement votre site internet. Vous améliorez la visibilité de votre entreprise dès la fin de la formation et repartez avec votre site internet terminé ou presque et de nouvelles compétences qui vont vous permettre de développer votre activité et d’entamer votre transformation digitale.

Comprendre les enjeux et le fonctionnement d'un site web
Apprendre à administrer un site WordPress
Comprendre les facteurs clés de succès
Optimiser l'existant et construire avec les bons réflexes

Jour 1 – Matin

  • Administrer et gérer votre site
  • Le contenu dans WordPress : Pages, articles, mots-clés
  • Utiliser un page builder
  • Création d’une première page

Jour 1– Après-midi

  • Insertion de médias (images, vidéos, etc.)
  • Insertion d’une galerie d’images
  • Insertion de formulaires

Jour 2 – Matin

  • Administrer et gérer votre site
  • Rédiger du contenu pour le web
  • Optimisation du texte pour le web et fonctionnement moteurs de recherches
  • Optimisation des images & photos pour le web
  • WordPress et les réseaux sociaux

Jour 2 – Après-midi

  • Optimisation du référencement et mise en ligne
  • Référencement naturel
  • Optimisation de la vitesse de chargement
  • Mise en ligne d’un site
  • Gestion des mises à jour du système WordPress
  • Google Analytics

Aucun pré-requis particulier.

Entrepreneurs
Dirigeants
Responsable marketing
Responsable commercial
Responsable communication
Blogueurs & Influenceurs

Évaluation des besoins
Format : Questionnaire
Objectif : Évaluer les besoins de formation

Questionnaire de satisfaction
Format : Grille d’évaluation à chaud
Objectif : Contrôler les ressources pédagogiques et les conditions dans lesquelles se donne la formation.

Évaluation de l’acquisition des connaissances
Format : Exercices, Tests, Quiz, QCM, travaux pratiques, études de cas, simulation
Objectif : Mesurer la portée des habiletés et des connaissances acquises dans le cadre de la formation (et non dans la situation de travail).

Évaluation du transfert dans le travail
Format : Grille d’évaluation à froid 2/3 mois après la formation
Objectif : Mesurer à quel degré les connaissances acquises en formation sont utilisées et intégrées dans le travail.

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