Formation Prestashop : Administrer son Site Web E-commerce

Formation Prestashop : Gérer son site e-commerce

Augmentez votre chiffre d'affaire et devenez autonome avec Prestashop.

PrestaShop est une plateforme de vente en ligne utilisée par plus d’un million d’e-commerçants. L’objectif de cette formation est d’apporter au e-commercant les bases essentielles de la vente en ligne avec PrestaShop.

Connaitre et comprendre l'écosystème e-commerce Prestashop
Savoir mettre à jour son catalogue produit
Comprendre et gérer tout le processus de commande
Connaitre les différents leviers d’animation d’un site e-commerce
Comprendre les statistiques Pretashop

Jour 1 – Matin

  • Fonctionnalités principales
  • Interface côté utilisateur (Front Office) : éléments de la page d’accueil, système de navigation, fonctionnalités.
  • Interface côté administrateur (Back Office) : panneau d’administration, onglets

Jour 1 – Après-midi

  • Gestion du catalogue : les produits, les catégories, les fournisseurs, les marques, etc.
  • Gestion clients : suivi des commandes, gestion des paniers abandonnés, comportement des clients

Jour 2 – Matin

  • Gestion des commandes : tableau de bord, statut, facturation, messages prédéfinis, etc.
  • Livraison et localisation : gestion des transporteurs, frais de livraison
  • Multilingue

Jour 2 – Après-midi

  • Promotion et animation de la boutique : code promo, remises, ventes croisées, etc.
  • Gérer une Newsletter
  • Gestion statistique et web analytique

Disposer d’un site de vente en ligne développé avec Prestashop. Savoir utiliser de manière courante des logiciels de traitement de texte et d’un navigateur Internet.

Entrepreneurs
Dirigeants
Responsables marketing
Responsables commercial
Responsables communication
Blogueurs & Influenceurs

Évaluation des besoins
Format : Questionnaire
Objectif : Évaluer les besoins de formation

Questionnaire de satisfaction
Format : Grille d’évaluation à chaud
Objectif : Contrôler les ressources pédagogiques et les conditions dans lesquelles se donne la formation.

Évaluation de l’acquisition des connaissances
Format : Exercices, Tests, Quiz, QCM, travaux pratiques, études de cas, simulation
Objectif : Mesurer la portée des habiletés et des connaissances acquises dans le cadre de la formation (et non dans la situation de travail).

Évaluation du transfert dans le travail
Format : Grille d’évaluation à froid 2/3 mois après la formation
Objectif : Mesurer à quel degré les connaissances acquises en formation sont utilisées et intégrées dans le travail.

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